回答者別の社員クチコミ
NTTアドバンステクノロジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 良くも悪くもNTT研究所の受け皿会社。研究所のOBが主に部長職として転籍してくる。研...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 年収事例： 管理職の給与の目安はだいたい 800万円〜1200万円...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 働きがい： 部署や上司にも寄るが、やりがいのある部隊は主に最新技術に触れられていて、...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 産休、育児休暇などを取得しても全く評価に影響しない仕組になっているはず。...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 強み： 技術力 弱み： 提案スキル 事業展望： 親会社からのヘルプが終わらない限...
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