回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 親会社（NTTデータ）の完全下請け会社。自分で何か新しいことを成し遂げようという方に...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 年収事例： ９００万（残業込み） 給与制度の特徴： 基本給・ボーナスともちゃんと貰え...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： 特になし 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 完全...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 評価制度（チャレンジシート）はあるが、実は評価では使われていない。そして...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きやすい。当然だが女性の育休はあたりまえ。男性も育休を積極的にとることが可能。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 非常にとれる。休みの希望は100%通る。何もいうことはない。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- SIerよりももっと上流を目指すため。この会社のままでは、自分の成長は望めないと考え...
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