回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 仲介部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 仲介部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 年収事例： 中途入社四年目、30代前半、年収400万円 給与制度の特徴： 基本給が低...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 仲介部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 一部上場企業であり、中途入社が大多数を占めており中途入社のハンデ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 仲介部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 女性は産休が取りやすく、事務員や仲介部はかなり取りやすく復帰している人も多いため働き...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 仲介部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 仲介部は原則、土日祝日は休みが取れないため人と休みを合わせるのは難しい。ただし、休み...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 仲介部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 営業部、支店長、役職者からの圧力があり入居が悪ければ現場仲介部の責任。会社内のヒエラ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 仲介部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 店舗毎の仲介部員が少なすぎる。担当対応からクレーム対応、オーナー対応と業務が多岐に渡...
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