回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発員、経営推進等 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発員、経営推進等、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
- 元々３機関が統合されたということもあり、部門によって多様。 ・キャリアを通じて一貫し...
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発員、経営推進等、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
- 年収事例： ３０歳（修士卒入社５年目）で、年収450万円程度。残業が出来ればもう少し...
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発員、経営推進等、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
- 国内における唯一の宇宙機関であること。宇宙開発の大規模プロジェクトに主体的に関わるた...
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発員、経営推進等、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
- 働きがい： 自らが関わった大規模な開発案件が実際に宇宙に行く等の機会はやりがいを感じ...
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発員、経営推進等、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
- ・最近は徐々に女性の管理職も増えている。（女性の管理職登用の目標値を設定して昇進させ...
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発員、経営推進等、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
- ワークライフバランスの意識は最近高まっている。とはいえ業務の改善に工夫がされているか...
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発員、経営推進等、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
- 強み： 人材の地頭は良い。 宇宙開発という領域においてはジェネラルな知識を持っている...
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発員、経営推進等、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
- ・役員間のコミュニケーションを徹底すべき。 理事長の発信する方針は包括的な表現になら...
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