回答者別の社員クチコミ
日本トランスオーシャン航空株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本トランスオーシャン航空
- JALのグループ会社で、沖縄県那覇市に本社がある。 社長は3〜5年交代でJALからの...
日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本トランスオーシャン航空
- 働きがい： 年に1回の人事考課制度を導入している。また、サービス品質を底上げするため...
日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本トランスオーシャン航空
- 女性の多い部署のため育児休暇制度は充実している。子供が小学生に上がるまでは宿泊を伴う...
日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本トランスオーシャン航空
- 基本的には、3勤1休3勤2休の繰り返しなので休日の予定は立てやすい。 しかし、次月の...
日本トランスオーシャン航空の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本トランスオーシャン航空
- 事業展望： 本社のある沖縄は島嶼県なので、島々を結ぶ航空事業はなくてはならないもの。...
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