回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業 商品企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 買収後は台湾本社のトップ指示が全て。完全実力主義に移行した為、若手で実力があれば待遇...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 年収事例： 30歳で500万前後。ボーナスは買収後完全実力主義に。...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由： 海外進出を打ち出していたから。日本企業で働きたかったから。...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 働きがい： 海外勤務は待遇が良かった。20代後半でも年収1000万レベルを貰える。日...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 買収前はゆるやかな家族文化の企業。リストラも絶対にしないと不文律であった。経営戦略の...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 買収後、企業文化の変容が顕著になったから。若手の実力者も大半が離職して、仲間もいなく...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 強み： もともと中国台湾でも組織力、即座の行動力には定評があった。ここで通用すれば、...
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