回答者別の社員クチコミ
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 社長から部長までは出資企業からの出向者を中心に構成されており、2〜3年毎に交代する。...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 年収事例： 基本的に前職の年収に準ずるが、給与テーブルの上限以内になる。 給与制度の...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 入社を決めた理由： 手数料収入を収益源とするビジネスモデルで安定性があり、また会社規...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 女性に対して特別扱いなどはしていないように見える。 産休、育休の制度はあるが、当時は...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- これはシステム部門でも担当する領域により異なるが、金融系他社の情報システム部門と比べ...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 特に会社に不満はなかった。別の業界で仕事をしたかったため。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本レコード・キーピング・ネットワークへの就職・転職を検討されている方が、日本レコード・キーピング・ネットワークの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システム部門、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。