回答者別の社員クチコミ
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 仕事にモチベーションを高く持って取り組んでいる人が少なく、皆いかにして面倒ごとに首を...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 評価制度： 相対評価なので、頑張ろうが頑張らなかろうがみんな仲良く標準評価（５段階評...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 入社を決めた理由： 穏やかな印象の社員が多く、ストレス無く過ごせるのではと思ったため...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 働きがい： システム部門では担当者クラスでも案件責任者として積極的に推進していくこと...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 事務メインの会社なので女性社員が多く、産休育休を取得している社員もいるので女性にとっ...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 休暇を取得するのに嫌な顔されることはなく、残業もそれほど多くはない。 会社としてもそ...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 長く在籍することによるメリットを感じられなくなったため。 せめてもう少し給料が高けれ...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- 強み： 確定拠出年金は新規参入障壁が高くニッチな分野であるため、今後も安定的な拡大が...
日本レコード・キーピング・ネットワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコード・キーピング・ネットワーク
- プロパー役員を擁立して社員が次々辞めていく現状に向き合わない限り、いつまで経っても悪...
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