回答者別の社員クチコミ
ビジネスエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスエンジニアリング 10年以上前
- 人を育てる環境です。最初の4年はSAPをやりましたが、その後は自社パッケージを担当し...
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ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスエンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給料が良く、技術力が身に着けられそうだったため。残業代がきちんと...
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ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスエンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は曖昧です。新卒の文化なので中途で入る人は苦戦します。 成長・...
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ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスエンジニアリング 10年以上前
- 女性は少ないです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスエンジニアリング 10年以上前
- ワークライフバランスは調整しやすい会社だと思います。...
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ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスエンジニアリング 10年以上前
- 上流工程の他社から引き抜きがあったため。結局他社でもやる事は同じで、裁量も広がず、B...
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ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスエンジニアリング 10年以上前
- 強み：自社パッケージ 事業展望：SAPのオンプレに頼っている...
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ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスエンジニアリング 10年以上前
- クラウド、RPAを捨てるかどうするかだと思います。...
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