回答者別の社員クチコミ
兵庫県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 日本の警察組織は都道府県が主体となって設置されている。犯罪の予防や治安の維持などの活...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 入社を決めた理由：人の役に立ちたいと思い入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 間接的であっても人の役に立ちたいと思っている正義心の強い方はむいていると思われます。...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 将来を見据えると、長期にわったて勤務が困難と感じたため。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
兵庫県警察への就職・転職を検討されている方が、兵庫県警察の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（地域課、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。