回答者別の社員クチコミ
兵庫県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 刑事部門、捜査、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 35万円 3万円 180万円 --
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 刑事部門、捜査、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 古臭い体育会系組織。...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 刑事部門、捜査、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 給与制度： 固定給のベースは公務員なので、そこそこあるが、経済的に裕福になれるかと言...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 刑事部門、捜査、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 入社を決めた理由： ドラマなどに憧れて入った 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 刑事部門、捜査、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 働きがい： 単純に困っている人にありがとうと言われた瞬間が一番やりがいを感じる 成...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 刑事部門、捜査、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 金銭的には完全に男女格差はないが、現場で男性がメイン。女性は事務的な仕事が多い...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 刑事部門、捜査、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 近年ワークライフバランスを謳っているが、年休の消化率はかなり少ない。 休むことを言...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 刑事部門、捜査、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 検討中 勤務形態及び職務の内容から40代50代で働くには限界がある。...
兵庫県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 刑事部門、捜査、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県警察
- 強み： 会社が潰れない。安定した収入がはいる。経済的裕福にはなれないが。 弱み： ...
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