三重県教育委員会の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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三重県の教育に関する事務を所掌する行政委員会。 「子どもたちが個性を輝かせ、望む未来を実現していくために」を三重県の教育ビジョンに掲げ、公立学校教育、学校スポーツ、社会教育等の幅広い施策を展開。

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社員クチコミ(93件)

三重県教育委員会

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
93件

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 2.9
働きがい: 子どもの成長に携われるのは楽しいし嬉しい。授業や学校生活で成長していく姿...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、三重県教育委員会 3.4
土日に部活動の練習や試合があり、平日に疲弊した心と体を休めることができないのが本当に...

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三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 教員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三重県教育委員会 3.5
ワークライフバランスを求めるため。 残業が多すぎる。終わりがない仕事内容のため、休日...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三重県教育委員会 4.6
子育て兼業ママには働きやすい環境かと思います。 子供が熱を急に出しても、休みを調整し...

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三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三重県教育委員会 4.6
生徒子供たちのために働くことが、とてもやりがいを感じました。 キーワードは(生徒のた...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三重県教育委員会 10年以上前 2.6
働きがい: やりがいは、やはり子供たちの成長を目の当たりにし、自分もともに喜ぶことが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 高校、教員、教諭、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 3.8
入社を決めた理由: 自分のペースで仕事が出来るから、景気に左右されずに仕事に集中出来...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 高校、教員、教諭、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 3.8
働きがい: 子供達の反応がすぐ返ってくるので、やりがいを感じられる。逆の場合もたくさ...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 専門職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 3.1
基本的にカレンダー通りの勤務ではあるが、所属や配置先の現場によって毎週休日出勤となる...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 専門職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 3.1
働きがい: 自分の業務が、ある程度の期間を経て成果をあげることがあり、着実に何かに貢...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 専門職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 3.1
実務の負荷とギャップ。集金・会計等の事務業務や備品管理、外部との折衝等、子どもへの教...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 2.9
強み: 公務員という肩書き。 弱み: 時間外労働の多さ。 休日の少なさ。 事業展望:...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 2.9
職場によっては学べる環境もありしっかりしている部分も多い。組合に入ることを若い新人は...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 2.9
保護者対応や部活動がしんどすぎる。 部活動は地域移行地域展開なども言われるがそのよう...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 2.9
職場としては働きやすいと思うが、女性で若い人が担任だと保護者からキツく言われやすい感...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三重県教育委員会 3.6
働きがい: あまりにも多い仕事量や、自分の時間の少なさから働きがいを感じることは難し...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三重県教育委員会 3.6
入社を決めた理由: 子どもと関わることが好きだから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三重県教育委員会 3.6
強み: 様々なスキルがつくとともに、子どもの成長に携われる大切な仕事であること。 弱...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、三重県教育委員会 3.4
育休や産休はとりやすい。女性教員についてはとることが当たり前の雰囲気となっていて、年...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、三重県教育委員会 3.4
働きがい: 1年間、2年間、3年間という長いスパンで、生徒たちを相手に真摯に向き合い...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、三重県教育委員会 3.4
大好きな仕事で働き方さえここまでひどくなければ、一生続けたいと思っている。過酷すぎて...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、三重県教育委員会 3.4
女性も男性も関係なく同じ仕事をしている。当然待遇も同じ。ただし、夫婦共に教員という人...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、三重県教育委員会 3.4
働きがい: やりがいはある。子どもたちの人生に関われる仕事はそうそうない。授業をする...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、三重県教育委員会 3.4
ワークライフバランスは全くとれていない。仕事や生徒のことばかり優先させられ、家族や自...

三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 教諭、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県教育委員会 3.8
弱み: 教諭になりたいと思う人が年々減ってきている 実際教諭不足が深刻になってきてい...

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