回答者別の社員クチコミ
三重県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県教育委員会
- 行政関係ということもあり、組織や勤務要件等様々な面で安定している。コンプライアンスの...
三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県教育委員会
- 給与制度： 年功序列なので安定感がある。基本的に生活に困るようなことはない...
三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県教育委員会
- 働きがい： 自分の業務が、ある程度の期間を経て成果をあげることがあり、着実に何かに貢...
三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県教育委員会
- 産育休制度等が整っているため働きやすいと思う。...
三重県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県教育委員会
- 基本的にカレンダー通りの勤務ではあるが、所属や配置先の現場によって毎週休日出勤となる...
三重県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県教育委員会
- 実務の負荷とギャップ。集金・会計等の事務業務や備品管理、外部との折衝等、子どもへの教...
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