回答者別の社員クチコミ
日信電子サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日信電子サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 部署や上司によって、モチベーションや勤務体系が違い、24時間保守体制の部門があれば、...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 年収事例：600万 給与制度の特徴：残業がある時間から、切られる。夜勤手当、休日手...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 丁度、コンピュターの時代の先駆けだったので...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 働きがい： 報酬だと感じました。 手当が親会社と比べて、低すぎると感じました。 成...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 男性ばっかりなので、相談相手が居ないと感じるのと、力仕事もあり、女性はきついと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日信電子サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 正月休みなど、地元出身者が出勤させられ、地方からの社員は、平気で休んで、スキー等遊び...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日信電子サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 資格を持っていたにも関わらず、資格の必要のない部署への異動と、地元勤務を希望していた...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 弱み：親会社のしがらみがあり、給料、賞与面が抑えられている。組合もないので...
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