回答者別の社員クチコミ
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 卸売 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のドクターシーラボへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 卸売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 完全なトップダウン。 社内で企画するイベントの企画会議も1回で終わるものを数ヶ月に渡...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 卸売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 入社を決めた理由：キャリアプランが明確に示されており、興味のある業界だったため。...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 卸売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 働きがい： 目標設定と振り返りはしっかり行われていた。 成長・キャリア開発： エク...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 卸売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 女性が多く、子持ちの方もバリバリ働いていた。が、働きやすい環境ではなかった。...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 卸売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- 人によっては早朝から出勤して深夜まで残業、一方で業務時間中に居眠りや携帯操作している...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 卸売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- キャリアプランがなく、この先キャリアUPが見込めないため。 また、不誠実な組織として...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 卸売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス
- トップダウンのため、日報を社長にまで送らなければいけない理由が不明瞭。 稟議なども時...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
JNTLコンシューマーヘルスへの就職・転職を検討されている方が、JNTLコンシューマーヘルスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（卸売、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。