回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 業績回復からくる中途採用増加で様々なバッググラウンドを持つ人がいる。文化は部門によっ...
ソニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 年収事例： 役職なし。年収750万。 給与制度の特徴： 年齢ではなく職務内容、役職で...
ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 働きがい： 評価制度は全社的なものがあるが、どこまで徹底されているかは部門によって異...
ソニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 総じて働きやすい。女性社員は年代問わず多く、育休産休取得後に復帰している方は珍しくな...
ソニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 総じて良い。業務量は多く多忙だが、休むときはしっかり休むという文化が根付いている。結...
ソニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 現時点では退職意思は特になし。...
ソニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 強み： 赤字の頃にオペレーションが強化されている点。 弱み： エレキは業界競争が激し...
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