回答者別の社員クチコミ
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社 10年以上前
- クライアント企業の課題・目的に対しての付加価値の提供を重視する。 また、個人の力量差...
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：様々な業界／局面での課題への解決策をデータをもって明らかにすること...
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： 何よりも、顧客の評価がやりがいに繋がっていたのではないか？ リサーチ会社...
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 女性が多く、様々な面で理解を得やすい。給与が時給的な考え方にはなるが、時短制度もしっ...
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 超多忙で深夜中の深夜まで帰れない様な時も発生するが、下記などにより全般的にはワーク・...
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 自身の将来的なキャリア形成に対しての限界を感じたため。...
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