回答者別の社員クチコミ
宮城トヨタ自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- 社長はメーカーから選任され、社長が変わると会社の体制なども変わる社風。...
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宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- 年収事例： 新卒3年目で350万ほど...
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宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- 入社を決めた理由： 会社説明会に参加したこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- 働きがい： 顧客からの紹介や表彰。 成長・キャリア開発： 社長にはなれない会社でよ...
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宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- 女性は少なく働きつづけることは可能だが、結婚を機に辞める方が多かったように感じる。 ...
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宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- 仕事は週休2日制であるが、成績によっては休むことを悪とされる傾向がある。 成績さえ出...
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宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- インセンティブがあまり乗らず給与が上がらないため家庭を持つ身では将来的に不安があった...
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宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- 強み： トヨタのネームバリューはやはり大きい 潰れることはまずない 弱み： トヨタの...
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宮城トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のトヨタカローラ宮城への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮城トヨタ自動車 10年以上前
- 携帯業務は辞めていいと思う、また販売時のインセンティブをもっと魅力ある額にした方が社...
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