回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルドホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルドホールディングス 10年以上前
- 中途採用を積極的に行っており、自由な社風でした。ただやはり店舗経験者が優位な立場にあ...
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日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルドホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：新しいことにどんどん挑戦していく社風に惹かれて。当時中途採用を積極...
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日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルドホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 年齢、性別に関係なく仕事を任せてくれたところ。 成長・キャリア開発： ...
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日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルドホールディングス 10年以上前
- 感じた。リーダーをどんどんと育てていくというのが会社の進んでいく方向にあった。事実部...
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日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルドホールディングス 10年以上前
- 調整しやすい企業だった。育児休暇も取得しやすかったし、その後の時短についても寛容だっ...
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日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルドホールディングス 10年以上前
- 他の企業からヘッドハンティングされ年収、条件の面でそちらの方が良かったので。...
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日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルドホールディングス 10年以上前
- アメリカ本社からの事例をそのまま日本に普及させるには多少のリスクや犠牲をともなう。日...
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