回答者別の社員クチコミ
アクティス・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
アクティス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクティス・ジャパン 10年以上前
- 当時は組織体制がしっかりしておらず、ころころ組織が変更されていた。また、主任や係長は...
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アクティス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクティス・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒で入社したため、初心者でも歓迎という文言にひかれた...
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アクティス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクティス・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 社員同士の中はよく、しっかりとコミュニケーションが取れれば、仕事もやりが...
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アクティス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクティス・ジャパン 10年以上前
- 常駐先によってはかなり残業、休日出勤が多くなるので、そういう場合は家庭を犠牲にしない...
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アクティス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクティス・ジャパン 10年以上前
- 当時かなり残業をしたりしていたが、ほとんど支給されなかった。また、給料も年に数千円程...
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