回答者別の社員クチコミ
幼児活動研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- 体育会系の会社の為、社風が合わない人にはきつい環境です。20代の若い社員を育てようと...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- 給与制度の特徴： 教育業界の中では給料はいい方だと思うが、人手不足の為仕事は多忙...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- 入社を決めた理由： 人事の方の人柄が良く、一緒に働きたいと感じたため。 「入社理由...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- 働きがい： 子ども相手の仕事の為、必要とされるところにやりがいを感じました。また子ど...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- 男性が多い職場の為、女性は働きにくいかもしれない。...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- 土日も行事等があれば出勤します。なかなかプライベートとの調節は難しいです。...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- 人使いの荒さに退職を考えるようになりました。退職率が高く、同期も半数近く辞めました。...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- 強み： 体育会系の明るさと爽やかさが強みだと思います。 弱み： 弱みは体育会系につ...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、幼児活動研究会
- もう少し、20代の若者を育てようという意識が上の管理職や20代後半の方にないと20代...
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