回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 透明性、公平性あり。やる気のある人にはとても良い会社で１，２年目でもできる人、やれる...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 年収事例：新卒９年目 営業係長 ７００万 給与制度の特徴：ボーナスの変動あり。...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由：成長が早そう。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 働きがい： 組織で一体感をもってやることにやりがいを持つ方が多かった。 成長・キャ...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 最近はとても産休、育休制度利用が多いため、女性にとっても働き易い職場になったのだと思...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 長期休暇を２，３週間とる人も増えてきていて、有給もやめる前に全て消化し切れるのもよい...
リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 強み：圧倒的に業界ナンバーワンなのでクライアント、カスタマーともに認知度が高いため、...
リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 次世代を見ているが、現場への新卒を含めた人材投資をもう少しした方がよい。...
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