回答者別の社員クチコミ
ニプロ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 消耗品チーム営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ニプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 消耗品チーム営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニプロ
- 年功序列が蔓延している、良くも悪くも日系企業。やる気やレベルの高い人材ほど退職してい...
ニプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 消耗品チーム営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニプロ
- 年収事例： 約五百万円(MR資格取得) 給与制度の特徴： 予算を達成しても、反映は賞...
ニプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 消耗品チーム営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニプロ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内営業が非常に大事。 飲み会は基本...
ニプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 消耗品チーム営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニプロ
- 働きがい： 予算を達成してもしなくても怒られるので、数字を意識しない営業をしたい人に...
ニプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 消耗品チーム営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニプロ
- 営業所によっては、休日に家族ぐるみでの付き合いを求められる。...
ニプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 消耗品チーム営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニプロ
- 直行直帰が許されはしているが、やり過ぎると怒られる。 朝早く出勤し、遅くに営業所へ戻...
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