回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 平社員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- やることが決まっているので、仕事を覚えれば、誰でもできます。消費者と接する仕事なので...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 200万円 給与制度の特徴： 働いた分だけ。正社員は基本給に、残業した分...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 特にありません。お金が必要だったためてすが、人手不足な業界ですか...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 特殊な技能面はそれほどないかもしれません。サービス業界での基本的な能力は身に付くかと...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- ないでしょう。人が足りなければ、自分がやらねばならないので、バランスはないにひとしい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 長く働くつもりではなかったため。サービス業界でキャリアを築くつもりがなかったため。正...
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ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 強み： まぁ飲食なので、薄く長く続くのでは？ 弱み： 飲食なので、評判や競合によっ...
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