回答者別の社員クチコミ
光ビジネスフォーム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 50周年になり企業のチカラはある会社だと思います。...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 年収事例： 30歳後半.8年以上、年収500万 給与制度の特徴： 残業手当がないと厳...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 入社を決めた理由： なんとなく求人記載があったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 働きがい： 部署によって温度差があり、有給消化率は低いです。きつい部署に配属されたら...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 事務は結婚、出産後の復帰は出来る現状です。製造はなかなか難しい現状で、結婚を気に退職...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- プライベートを優先することは難しい、古い体質の会社なので、良いメンバー、良い上司に恵...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 古い体質を脱退しないと若手の育成が出来ない。新人社員が長く続いていかないです。 残...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 現場と経営者の距離があります。 現場の意見を上げる上司がいれば会社は発展することにな...
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