回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 独立行政法人であるためコンプライアンス重視。これにつきる。職員は穏やかで頭のいい人が...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 年収事例： 悪くない。年収400万程度。契約社員としては上々ではないか。 給与制度の...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 入社を決めた理由： 公的機関の働き方のありようを知りたかったから。 「入社理由の妥...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 働きがい： お役所的な評価方式。40代に入るまでは基本的に年功序列。契約社員に関して...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 働きやすい。産休育休ともにこれほど取りやすい組織はそうそうないのでは...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 契約社員にはあまり残業はさせないので、バランスは取れていた...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 契約満了を迎えたため。どれだけ出来る人でも、契約社員は基本的に最長5年。毎年契約更新...
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