回答者別の社員クチコミ
株式会社EDUCOM
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS担当 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
EDUCOMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- 関西と関東では、企業文化も雰囲気も異なる。 関西は体育会系要素が強いが、関東はそれほ...
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EDUCOMの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- 年収事例： 中途採用:総額支給280万 給与制度の特徴： 1年に1回、上長からの評価...
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EDUCOMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- 入社を決めた理由： ITと学校教育の両方に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と...
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EDUCOMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- 働きがい： ユーザーが喜んでくれているのを見たときにやりがいを感じました。 人事評価...
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EDUCOMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- 性別で差別をするような風潮ではなかったので、働きやすさはあると思います。また、産休・...
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EDUCOMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- プライベートとの調整はしづらいてす。 仕事が残っていたら、持ち帰って作業をしていまし...
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EDUCOMの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- 勤怠の管理が全くされていなかった上、「みなし残業」の時間を明確にしていなかったため。...
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EDUCOMの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- 強み： 比較的、社内の風通しがよいこと。 弱み： 社員のマンパワーをアテにしていたこ...
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EDUCOMの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前
- 勤怠管理システムは構築した方が良いと思います。...
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