回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 調査部門が幅を利かせている。調査が出来れば何でもできると解される風土がある。...
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 給与制度の特徴： 通常の公務員と異なり税務職俸給表が適用される関係上、基本給は高めで...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 調査が出来るようになると就業意欲は高まる。増差所得の出すことのできる調査官が評価の対...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 働き続けやすい。調査部門は男性が多くを占め、事務など時間短縮のできる部門に子育て中の...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 場所によって調整しやすさは変わる。署であればバランスは比較的取りやすいが、局勤務だと...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 強み： 社会のいかなる業種にも関わってくる税制に携わることのできる点で有益。調査を進...
国税庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 国家公務員という体制である以上、どうしようもない部分もあるが、仕事をする者とそうでな...
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