回答者別の社員クチコミ
レイズネクスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 積算・計画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
レイズネクストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 積算・計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 親会社との取引を主としているため、親会社のベクトルに則った風土がある。 受入出向者、...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 積算・計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 年収事例：入社5年目 大卒年収約420万 給与制度の特徴：賞与 夏約3.8か月（業...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 積算・計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 入社を決めた理由： エンジニアリング業界中堅であり、大規模グループ会社傘下とのことで...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 積算・計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 働きがい： 自分の計画・指示のもとに人、モノが動きプラントが出来上がっていくことにや...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 積算・計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 性格による。いわゆる「OL」を目指す人は向かないと思う。...
レイズネクストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 積算・計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 部署により大きく左右されるが、設計部門は比較的プライベートありきで就業できると感じる...
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