回答者別の社員クチコミ
イオンフィナンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支社 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 日本一のクレジットカード会員数を持ちます。従業員の大多数はパート(FX社員)です。 ...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 年収事例：新卒6年目、27歳、年収450万円 給与制度の特徴： 借り上げ社宅制度に...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 入社を決めた理由： 当時イオン銀行と経営統合し、流通業を通じた決済・金融サービスを幅...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 働きがい： 自らの企画が世間に出て、結果が出たときはやりがいがありました。 人事評価...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 女性であるだけで優遇されます。上と仲良くなることで、極論すると転勤拒否や突然の欠勤す...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 地域・部署・職種によって大きく異なります。女性の方は調整しやすいと思います。 一般社...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 365日完全シフト制・全国転勤ありの働き方から転換したかったため。社内営業ばかりする...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 強み： 日本一のカード会員数。 弱み： 肉体労働に特化しすぎている。実はクレジットカ...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 顧客の声を聞いて反映し、上から一方的な経営をしないこと。複雑なポイント制度をはじめと...
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