回答者別の社員クチコミ
株式会社GRコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 10年以上前
- 完全に実力主義の会社。昇格、降格の基準が営業数字で明確となっており、非常に分かりやす...
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GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 10年以上前
- 年収事例： 一般社員だと年収300万円を切ると思う。 給与制度の特徴： 歩合をとる...
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GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 完全実力主義に惹かれて。数字を上げれば大企業よりも給料がもらえる...
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GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 昇格や歩合をゲットすること。ただ、逆に降格もあり、歩合ももらえないひとが...
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GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 10年以上前
- ハードな仕事なので、女性が営業として長く働くのは厳しいと思う。...
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GRコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 10年以上前
- 土曜日も基本的に出勤、有給もとれなかったので、ワークライフバランスはよくなかった。 ...
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GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 10年以上前
- 強み：若くて優秀な幹部がいる。 弱み：労働環境や、給料の不満で退職者が多い事。...
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GRコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、GRコンサルティング 10年以上前
- ボーナスと多少の手当（家賃手当など）が無いと、退職者は減らないと思う。...
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