回答者別の社員クチコミ
ノイエス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SMO事業本部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ノイエスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SMO事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- これといって特筆すべきことはない。普通の体制かと。大多数は医療機関出身者でそういった...
ノイエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SMO事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 年収事例：400〜500万円 給与制度の特徴：手当なし。賞与なし。見込残業あり。交...
ノイエスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SMO事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 入社を決めた理由：年収 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：人による...
ノイエスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SMO事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 働きがい： 社会的意義は大きい業界でもあるので，そういった点に意欲は感じていた。 数...
ノイエスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SMO事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 医療機関出身者が多く，必然女性社員は多い。産休育休制度もある。...
ノイエスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SMO事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 業務の都合を自身で調整できれば有給取得は可能。ただし配属先環境による。通勤時間が2時...
ノイエスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SMO事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 昇給も役職手当もあまりなく，将来永くにわたって所属すべきと思えなかったこと。 退職金...
ノイエスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SMO事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 強み：現状これといった強みはない。強いて挙げるとすれば親会社がIT方面に明るくそこに...
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