回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルドホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス
- 上層部から店舗へのプレッシャー構造で全ての物事が動いている。意見は聞いてもらえるが、...
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス
- 年収事例：６００万 給与制度の特徴：業績連動型賞与に関しては、システムの再考が必要...
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス
- 入社を決めた理由：当時は外食でナンバーワンの給与待遇だったから。 「入社理由の妥当...
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス
- 働きがい： アルバイトスタッフが懸命に働いてくれる姿を見るとこちらも励まされる。お客...
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス
- 女性偏重傾向にあった時代があったので、女性社員が過度に守られていたり、特段成果もない...
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス
- 店舗勤務では難しい。ただし月１０日の公休は他社と比較しても魅力的ではある。...
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス
- 自らのアイディアや発想を仕事に生かせる部分はほとんどなく、既定の枠組みに沿った仕事を...
日本マクドナルドホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルドホールディングス
- 強み：世界的ネームバリューを持ったブランドであること。 弱み：細かい売上の積み重ね...
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