回答者別の社員クチコミ
東洋紡株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東洋紡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 堅実な企業文化です。辛抱強く、コツコツ着実に進んでいくのがよく分かりました。...
東洋紡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 年収事例： 大学院新卒3年目、28歳、研究員、年収450〜500万円 給与制度の特徴...
東洋紡の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 研修やセミナーも定期的にありモチベーション向上には繋がります。人事評価に関してはシス...
東洋紡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 女性活躍を推進する部署が立ち上がり、様々なセミナーの実施、託児施設の新設など精力的に...
東洋紡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 過剰労働により鬱病になる者がいます。勤務状況は部署によってかなり異なるようです。研究...
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