回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力流通事業本部 本店 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電力流通事業本部 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 電力の完全自由化開始、人口減少に伴う売上電力の減少傾向など、会社の業績は外部環境に大...
関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力流通事業本部 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 年収事例：９００万 給与制度の特徴： 担当は比較的時間外が多いが、サービス残業ゼロ...
関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力流通事業本部 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 入社を決めた理由：生活インフラに関われる業務 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力流通事業本部 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 働きがい： 若い頃はインフラ設備を自らの手で設計、調達、工事完遂まで実施できるところ...
関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力流通事業本部 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 技術部門はどうしても男性比率が高いので、女性の人の働きづらさはあると思う。 ただ、最...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電力流通事業本部 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- フレックス勤務を積極的に導入しており、チーム業務でない限りは、かなり自身での業務調整...
関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電力流通事業本部 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 強み：設備産業、生活インフラに直結する商品なので、売上高に大きな増減がない。あっても...
関西電力の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電力流通事業本部 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 大企業であるがゆえ、意思決定のスピードが遅い。 会議の数も多いため、IT機器を使って...
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