回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 意思決定が速い、管理部門では組織編成が部長クラスに移譲されており柔軟に設定できる。...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 年収事例：管理職になると1000万円はゆうに超える。 給与制度の特徴：管理職は職務...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由：社員規模が大きすぎず、トップが賢明で、業績が伸長している。 「入...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 働きがい： 評価制度は短期的ではなく、長期スパンで見るとリーズナブルなものと思う。1...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 部門による。管理部門は比較的女性が活躍する状況があるが、営業部門などは得意先から男尊...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 最近は働き方改革を進めており、ワークライフバランスは進んでいる途上にある。...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 特に考えていません。...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 強み：ブランド力、品質の高さ(食の安全へのこだわり) 弱み：ミドルマネージャー層の...
日清食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清食品
- 同社のユニークな人事制度などを積極的に発信したらよいのでは、と思います。...
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