回答者別の社員クチコミ
株式会社一家ダイニングプロジェクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト 10年以上前
- 会社の社訓をみんなが暗唱できるなど、一体感のある社風です。経営者のビジョンもはっきり...
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一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト 10年以上前
- 年収事例：450万円 給与制度の特徴：一気にジャンプアップする印象がなかったため、...
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一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト 10年以上前
- 入社を決めた理由：紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：上場したので...
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一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト 10年以上前
- 働きがい： お客様に触れあうことがモチベーションに繋がります。飲食、ブライダル共に多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト 10年以上前
- 労働時間が長いので厳しいと思う。ワークライフバランスを求めるのであれば、サービス業は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト 10年以上前
- ワーク偏重になりがち...
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一家ダイニングプロジェクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一家ダイニングプロジェクト 10年以上前
- 強み：素早い店舗展開 弱み：人材定着 事業展望：海外の展開も加速...
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