回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTフィールドテクノ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 統括 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 昔ながらのお役所的な雰囲気のある企業で、何か新しいことをしようとする雰囲気はあまりな...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 入社を決めた理由： もともとはNTT西日本に在籍していたが、出向でフィールドテクノに...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 働きがい： 評価に関しては、若い頃は特に優秀な成果を上げようと、何もできない人材であ...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 最近では女性の管理職も増やそうという試みが増えてきており、露骨なダイバーシティ感が出...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 強み： 不当なリストラがないこと。 弱み： 評価基準が曖昧で、大多数は見合わないこ...
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