回答者別の社員クチコミ
第一三共株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
第一三共の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- 企業文化としては法令遵守を重んじ、アウトプットは革新性よりも品質や品格の高さを求めら...
第一三共の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- 年収事例：年功序列であるため、30代で1000万円はほぼ確実に超える。ただし四季報に...
第一三共の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- 入社を決めた理由：イノベイティブなヘルスケア系の仕事に携わりたかったため。 「入社...
第一三共の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- 働きがい： 評価制度：昇進は極めて厳格な年功序列制をとっており、制度上は昇進が早まる...
第一三共の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- 非常に働きやすい環境だと思う。優秀な女性社員が多い。育休・産休・時短勤務の促進に力を...
第一三共の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- 良好だと感じる。申請・当局対応・上市時期に多忙を極めるのはどの同業他社も同じだと思う...
第一三共の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- ヘルスケア業界でもっとやりたいことが見つかったため。年功序列に不満はあったが、故に役...
第一三共の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- 強み：国内の営業力と、有望なパイプライン。 弱み：意思決定の遅さ。どの国内大手にも...
第一三共の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一三共
- 長期的成長戦略を断行できるよう40代のグローバル社長を生むための人材育成を模索するこ...
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