回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 完全なる社長のトップダウン経営となっている。役員ですら何も決定権を持っていない。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 年収事例： 35歳で500万とそれ程悪くはないと思う。但し残業無しの場合は400万程...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 上場企業で無借金経営と安定した労働ができると判断した為。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 社会に本当に必要とされている仕事なのか自信が持てなかった為。...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 強み： 手元資金が豊富なのですぐに経営が行き詰まることはない点。 弱み： アパート...
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