回答者別の社員クチコミ
日本年金機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本年金機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構
- 公務員気質が抜けきれていない。...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構
- 入社を決めた理由： 唯一の機関であり人と接する機会が多く、社会的貢献度が高いと感じた...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構
- 相対評価になるため、自分が頑張ったと思っても上司が頑張ったと判断しなければ評価は良く...
日本年金機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構
- 配属された拠点により毎日残業しないと仕事が終わらないところもあれば、定時で帰れるとこ...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構
- 日々の伝達事項が多く、覚えるのに手一杯ということもあるが、指示等の文書があまりにも多...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構
- もっと現場を見てほしい。 お客様第1を実践するには、従業員の満足度を上げることも大切...
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