回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 室長補佐 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 室長補佐、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 全社員が1000人を越える規模なので大企業病的な感覚は否めない。塾というよりはあくま...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 室長補佐、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 年収事例： 平均すると年に400～450万円 室長だと年に30万円くらい上乗せ 課長...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 室長補佐、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 教室現場での勤務はほぼワンオペに近いので、とにかく膨大で多種の仕事をクリアしなければ...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 室長補佐、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 午後からの仕事がほとんどなので、ラッシュなどのストレスは少ない。 しかし、休日が週休...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 室長補佐、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 退職を考える理由としては ・労働環境がかなり厳しいと感じる ・室長→課長と出世してい...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 室長補佐、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 強み： いろいろな部門に進出し、多角経営をしているので、一気に経営が傾く恐れは小さい...
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