回答者別の社員クチコミ
株式会社ITXジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ITXジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前
- ザラジャパンのインテリア部と捉えるのが妥当で社風や文化、人事基盤など全てザラと同じ母...
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ITXジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前
- 年収事例： アシマネMAX460万 マネジャーMAX500万という年俸でインセンティ...
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ITXジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 転職1社目でリテーラーとして当時SPA、コスパなどH&Mやザラが...
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ITXジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前
- 働きがい： ファッション業界を知る上でファストファッションを知らないと他のラグジュア...
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ITXジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前
- 女性が強い会社で人事も大方女性。エリアセールスマネジャーも女性系男性マネジャーが殆ど...
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ITXジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前
- 休日出勤は皆無だから、シフト制だから休みの日の変更をしているだけで、上に上がるなら勤...
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ITXジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前
- プレミアムブランドから声がかかったのと、何年も続ける会社では無いなと感じた為。1年入...
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ITXジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のザラホーム・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前
- 強み： ブランド力、オペレーション力、スピード感とネームバリュー。 弱み： スタッフ...
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