回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
企画手配添乗 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画手配添乗、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 年収事例: 新卒三年目、380万 給与制度の特徴: 業界内では給与は高いが、一般的に...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画手配添乗、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 入社を決めた理由: 人がいい。...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画手配添乗、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 若い年次から企画業務に携われる。しかし上司やチームにより成長環境の差がありすぎる。...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画手配添乗、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 箇所によるが残業ありき。住宅手当も出ないので、家が遠いと毎日がきつい。 休み希望はチ...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画手配添乗、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 入社8年目くらいまでは添乗必須。ノルマも多く苦手な人には向かない。 添乗はお客様につ...
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