回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 入社を決めた理由： 以前に同様の職種についていたので、経験を活かせると思って応募しま...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 評価制度は、以前から会社試行錯誤しており、毎年のようにいろいろ変わっていました。 こ...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 部署、役職によってかなり違う、システム系は個別に抱えている業務が多く、残業は多いと思...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 組織改革があり、給与が下がってしまった。 20代にはチャンスが多くなるのでいいが、当...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 強み： テンプスタッフグループなので、その点が有利に働くことがある。 取引先から信頼...
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