回答者別の社員クチコミ
JA三井リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
JA三井リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JA三井リース 10年以上前
- 三井物産の流れを汲み、商社的な感覚でビジネスを構築するリース会社としては珍しい風土が...
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JA三井リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JA三井リース 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外案件と新規事業に積極的に取り組む為に自分を必要と言って頂いた...
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JA三井リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JA三井リース 10年以上前
- 優秀な女性を総合職として採用しており、男性同様に教育しており定着率も高かった。...
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JA三井リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JA三井リース 10年以上前
- 水曜日はノー残業デーは早く帰宅することが推奨されており、飲みに行ったり、ジムに通った...
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JA三井リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JA三井リース 10年以上前
- 合併で仕事の進め方や、企業風土も変化が見られる様になり、当時大きく関わっていた合弁会...
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