回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータMSE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
NTTデータMSEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータMSE
- パナソニックのちょっと宗教的な社風からだいぶ良くなった。...
NTTデータMSEの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータMSE
- 年収事例： 年功序列制が無くなったので、査定が普通であれば、月給2000円くらいは上...
NTTデータMSEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータMSE
- 入社を決めた理由： パナソニックの携帯電話のソフト開発をやっている事にステータスを感...
NTTデータMSEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータMSE
- 働きがい： 評価は半年くらいで上司が変わるので、功績よりもその時の上司の気分での査定...
NTTデータMSEの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータMSE
- 人間関係で鬱になり休職もしたが、復帰後の会社のケアがほとんどなく、よく変わる上司の理...
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