回答者別の社員クチコミ
株式会社九電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現場担当 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
九電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現場担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電工
- 年収事例： 新卒入社4年目26歳、年収350〜450 給与制度の特徴： 昇給は毎年あ...
九電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現場担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電工
- 入社を決めた理由： 電気工事に携わりながら、現場のみんなで協力して作業できると思った...
九電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 現場担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電工
- 女性は基本的に、支店などで働くとしたら比較的楽だと思います。男ばかりの社会なので、女...
九電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現場担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電工
- プライベートとのバランスは調整しにくいです。会社的には完全週休二日制と、うたっており...
九電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電工
- 現場の仕事をしながら、自分の給料や残業代などの事務的な管理もしなければなりません。働...
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