回答者別の社員クチコミ
株式会社京葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合初期 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
京葉銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合初期、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行
- 年収事例：新卒3年目。役職なし。年収380万円。 給与制度の特徴：昇格しないことに...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合初期、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行
- 入社を決めた理由：地元の金融機関に就職を希望していたため。当行が唯一内定をもらえたた...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合初期、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行
- 働きがい： 個別のお客様との応対や営業については、獲得や数字を達成できた時にはやりが...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合初期、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行
- 時短制度があり、子育てしながら働いている女性も多い。女性の働きやすさには力を入れてお...
京葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合初期、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行
- 夏季休暇として5営業日連続休暇があり。冬季には2営業日連続休暇。それとは別に年2日有...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合初期、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行
- どうしても数字偏重な営業になってしまうことに嫌気がさしたため。 銀行員としての提案と...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合初期、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行
- 強み：地方銀行なので、県内という営業基盤がある。 弱み：低金利なので融資で収益を稼...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合初期、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京葉銀行
- 社員が歪な年齢層になっており、中堅行員が少ない。支店でも、若手か役席しかいないという...
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