回答者別の社員クチコミ
タワーレコード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイヤー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
タワーレコードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前
- 音楽に対する熱意とそれを世の中に届けていく誇りがあります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タワーレコードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前
- 入社を決めた理由： 音楽がとにかく好きでそれを売りたいと思ったからです。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タワーレコードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前
- 特にCD何枚売ったからインセンティブがあるとかそういう明確な評価制度はありませんでし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タワーレコードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前
- 完全週休二日制で有給も会社から消化するように促すくらいなので、休日に関しては不満はあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タワーレコードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前
- 給与がとにかく安いので、家族がいる人間は続けにくい環境です。正社員になるまでの道のり...
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